Posicionamento de líderes e condução de equipes nos EUA, na América Latina e no Oriente Médio — para projetos em que a contratação certa é crítica enquanto o engano custa milhões.
Os RPOs globais e as agências generalistas não são feitos para os perfis que você precisa contratar. Nós somos.
Os mercados do Golfo, da América Latina e as regiões emergentes exigem redes locais, fluência cultural e conhecimento regulatório que a maioria dos fornecedores não tem.
Há projetos que exigem 5, 50 ou mais de 1.400 contratações em prazos apertados. As equipes internas de recrutamento não estão estruturadas para esse ritmo; a maioria das agências também não.
Hidrogênio, CCS, data centers de IA, transição energética — recrutadores que entendem das tecnologias, não apenas o título do cargo.
Contratações equivocadas em programas de bilhões de dólares custam muito mais do que qualquer honorário. O rigor da administração é inegociável.
Busca exclusiva para cargos seniores, técnicos e de difícil preenchimento — do nível de diretoria para cima.
Integramo-nos à sua área de Aquisição de Talento ou Recursos Humanos, por projeto ou de forma exclusiva — em qualquer nível.
Programas de recrutamento estruturados que levam os projetos do zero ao quadro completo de pessoal — em todos os níveis.
Atuamos na indústria pesada, em deep-tech e em transformações em escala nacional. O elo comum não é o setor — é a complexidade.
Da divisão de busca executiva da Aramco à expansão de US$ 10 bilhões da Maersk no Catar, passando pelo programa de transformação nacional da Omantel — resultados onde mais importa.