Serviços | Wimbury Hargreaves

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Exclusiva · Executiva · Vagas Difíceis de Preencher

Busca Especializada

Busca exclusiva para cargos seniores, técnicos e de difícil preenchimento — do nível de diretoria para cima.

Liderança de projeto, com metodologia estruturada
Longlist, avaliações, shortlist e proposta
Testes psicométricos & entrevistas por competências (CBI)
Mapeamento de mercado e benchmarking salarial
Prazo típico: 6 a 10 semanas até o shortlist

Ideal Para C-suite & conselho · Programas de transformação · Especialistas de nicho

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RPO leve · Sob Demanda

Parceiro de Talentos Integrado

Integramo-nos à sua área de Aquisição de Talento ou Recursos Humanos, por projeto ou de forma exclusiva — em qualquer nível.

Atua como uma extensão da sua equipe interna
Sourcing, avaliação e apoio aos gestores de contratação
Otimização do ATS, gestão de fornecedores (PSL) e desenho de processos
Planejamento de força de trabalho e desenvolvimento de capacidades internas
Modelo flexível: ciclos de 3 meses ou suporte contínuo

Ideal Para Entrada em novos mercados · Picos de transformação · Lacunas na equipe de recrutamento · Scale-ups

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Estruturação · Escala · Contingência

Mobilização de Projetos

Programas de recrutamento estruturados que levam os projetos do zero ao quadro completo de pessoal — em todos os níveis.

Planejamento de pessoal, definição de perfis e estratégia de captação
Campanhas de recrutamento multirregionais
Mobilização de ponta a ponta: emissão de vistos, realocação e onboarding
Compliance, ciclo do expatriado, moradia e viagens
Entrega de 300 a mais de 1.400 contratações por projeto

Ideal Para Megaprojetos · Ativos greenfield · Entrada em novos países · Contratação em volume

Setores

Onde nossas competências fazem a diferença.

Setores distintos. A mesma competência de base: contratar cargos complexos e de alto impacto, em que uma decisão errada custa milhões.

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Energia e Infraestrutura

Petróleo e gás (upstream, midstream, downstream); GNL; amônia e petroquímica; sísmica; mineração; EPC civil.

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Digital e Deep-Tech

Data centers de IA, hidrogênio, CCS, transição energética e plataformas de engenharia avançada.

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Marítimo e Logística

Portos, offshore, tripulações, mobilização marítima e programas logísticos de grande escala.

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Transformação

Programas em escala nacional, transformação em telecomunicações, redesenho organizacional e iniciativas de valorização do talento local.

Consultoria Especializada

Geociências e Mineração.

Uma consultoria dedicada, liderada por uma geóloga qualificada — porque o melhor recrutador em geociências é quem já fez o trabalho.

Os cargos em geologia e geofísica estão entre os mais difíceis de preencher acertadamente. Os títulos dizem quase nada — a diferença entre uma boa contratação e um erro caro está no detalhe técnico. Nossa consultoria para Geociências e Mineração foi criada com objetivo de captar este detalhe.

Liderada por Victoria Ríos — geóloga qualificada, com mestrado em Ciências Ambientais e mais de quinze anos em exploração sísmica, propostas técnicas e operações de campo —, recrutamos talentos para exploração de petróleo e gás, mineração e recursos na América Latina e no Oriente Médio. Quando avaliamos um candidato, entendemos a ciência por trás do currículo.

Falar sobre uma Demanda em Geociências

Cargos Que Recrutamos

Do campo à mesa diretora.

Geólogos de Exploração e Desenvolvimento
Geofísicos e Intérpretes Sísmicos
Geólogos de Mina e de Recursos
Especialistas em Geotecnia e Hidrogeologia
Petrofísicos e Equipes de Reservatório
Geólogos-Chefe e Gerentes de Exploração
Consultores Ambientais e de Geociências
Líderes de Vendas Técnicas e Propostas

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Mineração e Recursos

Geologia de recursos, exploração, planejamento de mina e liderança técnica para operadoras de mineração e consultorias.

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Exploração de Petróleo e Gás

Talentos em subsuperfície, sísmica e exploração — da aquisição e processamento de dados à interpretação e ao trabalho de reservatório.

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Consultoria em Geociências

Especialistas em meio ambiente, geotecnia e hidrogeologia para consultorias e equipes técnicas do lado do projeto.

Quando nos Procurar

Quando os clientes nos procuram.

Se alguma dessas situações se encaixa no seu contexto, vamos conversar. A maioria dos nossos projetos começa com uma ligação de 30 minutos para encontrar o modelo ideal.

Iniciar uma Conversa

Ao ingressar em um novo mercado na América Latina ou no Golfo
Ao estruturar e implantar um novo ativo, projeto ou escritório local
Ao demandar de 5-1.000+ contratações em menos de 12 meses
Na contratação de lideranças de nicho ou mão-de-obra especializada
Quando a equipe interna está no limite ou sem conhecimento do mercado
Ao buscar um perfil crítico para a transformação
Quando o RPO atual não está entregando e você precisa de uma alternativa de alta confiança
Ao definir a estratégia de pessoal para um programa de grande porte